Führungskompetenz & Teamkultur stärken

Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Teams in Hotels und Retreat Zentren

Klare Führung. Starke Teams. Zufriedene Gäste.

In einem gut geführten Hotel sind es nicht nur die Zimmer, der Service oder das Ambiente, die Gäste begeistern – es ist vor allem das Team dahinter. Und starke Teams entstehen mit klarer, authentischer Führung und gegenseitiger Wertschätzung.

Ich begleite Teamleiter:innen und Führungskräfte in der Hotellerie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbewusstsein, klarer Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und echter Verbindung im Team.

Was ich anbiete

Einzelbegleitung für Führungskräfte
In vertraulichen Einzelsitzungen erheben wir gemeinsam den Status Quo und erarbeiten konkrete Schritte für einen lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen und zur Umsetzung der gewünschten Veränderungen.
Teamprozesse und Gruppenarbeit
In moderierten Kleingruppen erhalten alle Team-Mitglieder Raum, ihre Bedürfnisse und Wünsche zu äußern. Es entsteht ein wertvoller Austausch, der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg stärkt.
So entwickelt sich eine Kultur des Miteinanders – statt Vergleich und Konkurrenzdenken.

Methoden

Meine Arbeit verbindet verschiedene ganzheitliche Ansätze:

Systemisches Coaching – ressourcenorientiert und lösungsfokussiert
Beobachtende Begleitung in Live Situationen mit unmittelbarem Feedback ( bei Team Meetings, Gäste-Gespräche)
Council/Dialogisches Prinzip – echtes Zuhören und authentisches Sprechen über individuelle Bedürfnisse
Systemische Aufstellung & Verkörperung – innere (übernommene) Dynamiken erkennen und bewusst erneuern.

Katrin mit Ehemann und dem lieben Miramar Personal

Ihr Nutzen auf einen Blick

Gestärkte Führungskräfte
Klarere Kommunikation im Team
Selbstverantwortung statt Überforderung
Zufriedenere Mitarbeitende
Gäste, die den Unterschied spüren – und gerne wiederkommen

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