Klare Führung. Starke Teams. Zufriedene Gäste.
In einem gut geführten Hotel sind es nicht nur die Zimmer, der Service oder das Ambiente, die Gäste begeistern – es ist vor allem das Team dahinter. Und starke Teams entstehen mit klarer, authentischer Führung und gegenseitiger Wertschätzung.
Ich begleite Teamleiter:innen und Führungskräfte in der Hotellerie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbewusstsein, klarer Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und echter Verbindung im Team.
Was ich anbiete
- Einzelbegleitung für Führungskräfte
In vertraulichen Einzelsitzungen erheben wir gemeinsam den Status Quo und erarbeiten konkrete Schritte für einen lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen und zur Umsetzung der gewünschten Veränderungen.
- Teamprozesse und Gruppenarbeit
In moderierten Kleingruppen entsteht ein wertvoller Austausch, der Teamgeist, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung stärkt. So entwickelt sich eine Kultur des Miteinanders – statt Vergleich und Konkurrenzdenken.
Methoden
Meine Arbeit verbindet verschiedene ganzheitliche Ansätze:
- Systemisches Coaching – ressourcenorientiert und lösungsfokussiert
- Council/Dialogisches Prinzip – echtes Zuhören und wertschätzendes Kommunizieren
- Systemisches Prinzip – Spannungsfelder wahrnehmen und in neue kraftvolle Entwicklungen überführen
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Gestärkte Führungskräfte
- Klare Kommunikation im Team
- Selbstverantwortung statt Überforderung
- Zufriedene Mitarbeitende
- Gäste, die den Unterschied spüren – und gerne wiederkommen
Kontakt
Für ein unverbindliches Erstgespräch erreichen Sie mich telefonisch unter 📞 +43 680 325 8470 bzw. beantworte ich weitere Fragen auch gerne per E-Mail unter: 📧 [email protected]
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